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招聘信息
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4S店總經理 2022-03-11

崗位職責:

製定公司整體發展目標和年度經營計畫

宣導公司的戰略目標、願景和價值觀,建設和宣導企業文化

監督經營目標和客戶滿意度名額的達成情况

分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整經營計畫

統籌協調內外部相關資源,解决日常管理問題

維護公司經營的外部環境

掌握公司財務狀況,製定財務預算並監督預算執行情况

根據業務重點合理分配和運用資金,保持財務狀況良好

實施成本控制

貫徹公司內部和主機廠為經銷商製定的標準和方針

製定和完善自身內部管理制度和流程並定期檢查執行情况

進行人力資源發展規劃,並有針對性的提供指導培訓

建立合理的獎懲制度和激勵機制

組織部門間的合作

上級安排交辦的其他事宜


任職資格:

1)大專及其以上學歷;

2)豪華及超豪品牌同崗位經驗3年及以上優先考慮;

3)獲得過主機廠頒發的榮譽獎章類者優先考慮。


4S店銷售經理 2022-03-11

職位描述:

1、部門經營目標的擬訂並組織實施;

2、廠家商務政策、資源、日常業務對應(報告、迴響、協調、落實);

3、組織制訂銷售計畫、銷售政策、市場推廣計畫,並督導實施,進銷存管理;

4、組織實施員工培訓教育,部門內部人才梯隊建設;

5、確定銷售人員的績效機制,製定一個有效的獎懲措施,檢查銷售人員工作流程,監督銷售顧問工作; 定期開展部門活動,活躍團隊氛圍。

6、組織執行總經理安排的其它有關工作指令。


崗位要求:

1、5年以上汽車銷售經驗,2年以上汽車銷售管理經驗(含展廳銷售管理、進銷存供需管理、綜合業務銷售管理)。

2、有較强的語言表達能力、溝通協調能力、計畫組織能力、市場分析能力。


4S店售後經理 2022-03-11

職位描述:

1、分析服務市場潜力並確保發掘這種潜力,進行調查,為服務部門評估區域市場和競爭資訊;

2、進行內部維修車間測試並採取改進措施,以便提高服務質量,定期進行內部質量評估;

3、根據廠家、集團方針和客戶定位實際情況組織並檢查產品召回、保修和商譽保修處理情况;

4、組織、監督並評估經銷商內部服務的關鍵數據/名額;

5、主持部門例會和開展部門年/月/周工作計畫/總結;

6、宣導公司企業文化,進行團隊建設,提高團隊士氣和貭素。


崗位要求:

1、5年以上汽車維修經驗,至少2年服務管理經驗;

2、具備良好計畫組織能力/溝通協調能力/觀察判斷能力/規劃思維能力/語言表達能力/學習能力,具備良好的親和力;

3、具備較强的工作壓力承受能力、市場敏感度。


4S店銷售顧問 2022-03-11

職責描述:

1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售名額;

4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

5、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作。


任職要求:

1、主動性强,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;

2、有較强的事業心,勇於面對挑戰;

3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解决問題的能力,心理素質佳;

4、良好的團隊合作精神和客戶服務意識;

5、有銷售經驗或市場行銷專業優先。


4S店服務顧問 2022-03-11

職位描述:

1、給客戶提供預約、保養、維修及其他各方面的資訊;

2、提供諮詢服務;

3、接車登記;

4、開單、報價、訂件;

5、跟車、買精品、附件、推銷;

6、驗車、結帳、交車;

7、跟進回訪,提醒保養維修關懷;

8、處理簡單的客戶投訴;

9、完成公司所要求的業績目標;

10、完成上級領導交代的其他工作。


職位要求:

1、具備良好的溝通技巧和服務意識;

2、具備一定的接待禮儀和心理學知識;

3、有同崗位工作經驗2年以上。


4S店二手車評估師 2022-03-11

職位描述:

1.負責公司二手車銷售公司,完成公司下達銷量及毛利任務;

2.負責出具車輛認證報告,通過網站發佈資訊推廣,收集潛在客戶資源,做好日常回訪;

3.參與二車手的交易,熟悉掌握二手車庫存資源,及時瞭解市場行情及動態;

4.對銷售客戶的滿意度負責,做好保有客戶的關係維繫。


任職要求:

1、大專及以上學歷,有駕駛證並駕駛熟練,

2、有同品牌經驗或已通過品牌廠家認證可優先錄用

3、主動性强,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;

4、有較强的事業心,勇於面對挑戰,業務能力較强;

5、良好的溝通和表達能力、應變能力和解决問題的能力,心理素質佳;

6、良好的團隊合作精神和客戶服務意識。